Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet de bénéficier de certains avantages afin de rechercher, exercer ou conserver une activité professionnelle adaptée.
Elle ouvre droit au bénéfice de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le recrutement d’un travailleur handicapé permet à l’établissement ou organisme employeur de remplir, en tout ou partie, son obligation.
Le travailleur handicapé :
ü peut avoir accès à un certain nombre de dispositifs de droit commun et aux dispositifs spécifiques à l’emploi des travailleurs handicapés, comme des stages de réadaptation, de rééducation ou de formation professionnelle.
ü peut bénéficier d’aménagements d’horaires et de poste au sein de son entreprise.
ü peut par ailleurs bénéficier du soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi, et des aides proposées par l’AGEFIPH.
ü peut accéder à la Fonction Publique, par concours ou par recrutement contractuel spécifique, avec la possibilité d’aménager le temps de travail.
